据成功学原创始人希尔估计，每 100 人中有 98 人不满他们的现状，但他们又不知道如何改变，原因在于他们没有一个非常明确的目标。

　　设立目标的主要作用在于把自己从对现状的不满意中摆脱出来，并在心中产生一种力量，激励我们前进。